全体同学：

　　为完善学生教育、管理和服务体系，搭建大学生综合素质提升的平台，推进系部教学运行、学生管理等各项工作的有序发展，我系拟选聘4名教师助理，具体事宜如下：

　　一、选聘岗位及要求

　　（1）岗位及人数设置

　　辅导员助理：2名（男、女生各1名）

　　系办助理：1名（男女不限）

　　实训助理：1名（男女不限）

　　（2）选聘条件

　　1.思想积极向上，拥护党的路线、方针、政策，政治素质良好；

　　2.遵守校纪校规，具有良好的个人形象和健康的身心素质；

　　3.具有全身心为系部服务的热情、较强的责任感和良好的沟通能力；

　　4.能保证有一定的学余时间和精力从事岗位工作；

　　5.辅导员助理需具备较强的组织管理能力和一定的号召力；系办助理需了解办公室日常工作，并熟练掌握各种办公软件；实训助理需工作踏实、细致、有条理，能吃苦耐劳。

　　6.经济困难学生、党员（预备党员）及学生干部优先选聘；

　　二、具体聘任工作程序

　　1、发布聘通知，汇总报名表，报名截止时间2017年9月15日。

　　2、根据学生报名的情况，系部组织参选人员竞聘。

　　3、确定选聘学生名单，系部网站公示三天，公示期结束后，系部为学生颁发聘书，教师为助理进行培训。

　　三、教师助理管理和待遇

　　（一）管理与考核

　　1、教师助理要在具体岗位负责教师的指导下开展各项工作。

　　2、教师助理按岗位职责完成学年工作任务，并接受相关考核。

　　3、教师助理按时参加系部工作例会，并作相应的工作汇报。

　　4、严禁利用职务便利谋取私利，如有发现或被举报，一经核实，对其予以解聘，并进行违纪处理。

　　（二）教师助理的待遇

　　1、教师助理在课程学习期间需遵守学校、系部的各项管理制度，教师助理量化考核成绩由系部办公会决定。

　　2、教师助理若学习成绩优异，符合国家励志或国家奖学金的评选条件并被核准，可同时申请国家助学金。

　　3、奖、助学金评定及评优评先过程中，同等条件下，担任教师助理的学生优先考虑。

　　教师助理原则上属锻炼类工作，原则上以15级（三年级）学生为主，作为顶岗实习考核内容；16级优秀学生如有意愿，也可提出申请并参与竞聘。

　　不明事宜，请联系：李心   联系方式：15303596280

　　附件：健康学院教师助理选聘申请表

                                                     健康学院　

                                                   2017年9月7日

健康学院教师助理竞聘申请表.rar